Die Pflege entwickelt sich stetig weiter, und wir bei der Gaggenauer Altenhilfe sind entschlossen, kompetent auf neue Herausforderungen zu reagieren. Um uns diesen Veränderungen anzupassen und kontinuierlich weiterzuentwickeln, veranstalten wir einmal jährlich einen Entwicklungsraum. In diesem Rahmen erarbeiten wir Themen, die die gesamte Organisationsentwicklung voranbringen. Dazu gehören der gemeinsame Teamgedanke und unsere erarbeiteten  Kommunikationsregeln.

Angesichts der sich wandelnden Rahmenbedingungen in der Pflege haben wir im Oktober 2023 eine Arbeitsgruppe gegründet, die sich gezielt mit der Zukunft der Pflege beschäftigt. Im Mittelpunkt stehen dabei eine kompetenzorientierte und selbstorganisierte Arbeitsorganisation.

Selbstorganisierte Teams – Das Prinzip der selbstorganisierten Teams ermöglicht es Gruppen von Mitarbeitenden, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, die Kontrolle über ihre Arbeit und Entscheidungen selbst zu übernehmen. In diesen Teams werden Rollen und Verantwortlichkeiten nicht von einer Führungskraft vorgegeben, sondern  gemeinsam und kompetenzorientiert verteilt. Die Verantwortung wird dabei als Team getragen.

Diese Form der Teamorganisation fördert die Motivation der Mitarbeitenden, steigert die Ergebnisqualität und schafft ein positives Arbeitsklima, da jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Gemeinsam in die Zukunft – In unserer Arbeitsgruppe kommen Menschen zusammen, die ähnliche Ansichten teilen und gemeinsam in dieselbe Richtung streben. Unser Fokus liegt darauf, konkrete Schritte zur Weiterentwicklung des Pflegeberufs zu setzen. Unsere Stärke liegt darin, dass wir als Gruppe die nächsten Schritte festlegen und so die Arbeitskultur im gesamten Unternehmen verändern können. Unser Ziel ist es, den Pflegeberuf bis zum Jahr 2030 entscheidend zu transformieren.

Wir heißen jeden willkommen, der ebenfalls etwas verändern möchte und die tägliche Arbeit in der Pflege mitgestalten will. Gemeinsam setzen wir unsere Ideen in die Tat um und tragen die gewonnenen Erkenntnisse in die Teams der Gaggenauer Altenhilfe. Durch diese Zusammenarbeit entsteht eine Dynamik, die die Grundlage für eine zukünftige Selbstorganisation bildet. Wir teilen nicht nur unsere Ideen, sondern motivieren uns gegenseitig, diese aktiv umzusetzen.